为让员工充分掌握不同岗位的专业知识及技能，打造一支技术过硬的全能值班员队伍。热电车间结合公司发展趋势对人才需求现状，提前筹划部署，制定车间通岗计划，做好“复合型技能人才培养计划”及“一岗多能人才培养机制”，现四班双岗率达60%，三岗率达30%。

热电车间整个生产过程主要由机、炉、电、化水、脱硫五个专业组成，虽然是不同的五个专业，但在实际发电供热生产过程中是“牵一发动全身”，员工只懂一个专业往往不利于机组安全生产。为了提高培训质量，全面带动各专业技术水平切实提高，热电车间各个专业经验丰富的老师傅都主动带领多岗学员进入现场教学。将现有集控值班员从技能单一型向全能复合型值班员转变，最终实现有效合并，整合岗位人力资源，使得员工在自身得到良好发展的同时也提高了工作效率。

接下来，热电车间将继续加大培训力度，充分发挥全能值班员在技能传播和复合型人才培养方面的带动和辐射作用，不断提升职工队伍的整体素质和能力，稳步提高员工专业操作水平，使车间更多员工成为“一岗多能”的复合型技能人才，为机组安全稳定运行保驾护航。（热电车间 吴佳奇）

图为锅炉员工学习汽水系统