为了促进新员工之间的交流沟通，增加新员工对企业的认同感、归属感，加强思想引领，不断提高青年之间的凝聚力、向心力。2024年8月31日，人力资源部组织2024年新入职职工、烧碱车间骨干员工共计37余人开展了2024年新员工素质拓展暨新员工见面会。

领导寄语 筑梦未来 

公司党委副书记、总经理于波在讲话中向新员工分享了自己三十年前初次参加工作时的心境和三十年工作经验的人生感悟，并对新员工提出了自己的期望。一是要努力奋斗，拒绝躺平。奋斗是青春的底色，只有积极拼搏，才能在事业中站稳脚跟。二是要平衡好工作和生活的关系。事业是生活的保障，生活是事业的支撑，与同事家人朋友搞好关系，谱写多姿多彩的人生篇章。

打破陌生 互助互融 

活动在一声哨响中拉开序幕，新入职员工们朝气蓬勃，活力四射。在教练的引导下，迅速组建队伍，队员们群策群力，取队名、立队旗，共同完成了团队logo和口号设计，并进行了团队展示，充分调动了全体成员的参与热情。

熔炼团队 奋辑起航 

在进行了赛前安全教育后，趣味运动会正式开始。在“文化对对碰”、“旱地冰壶”等活动中，各组队员在一个个项目中不断突破心理极限、挑战自我，运用体力和脑力帮助各自团队完成一项项挑战，在沟通、协作过程中感受到团结协作的重要性。

此次素质拓展活动，为新员工提供了一个自我展示、融入团队的平台，同时也创造了一个结识了解彼此，了解企业文化的重要途径。相信今后大家会共同努力，以更加饱满的热情、更加坚定的信念投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。（人力资源中心 赵腾）