12月12日上午，东南电化公司纪委组织开展了一场别开生面的党风廉政监督员座谈培训会。此次会议不仅是对过往基层党风廉政监督工作的一次总结，更是对未来凝聚监督共识的探索。会议通过集中讨论、经验分享等方式，也为纪检监察工作提供了宝贵的思路。

会上，纪检监察室同大家一同重温了《党风廉政监督员管理办法（试行）》，为在场的基层党风廉政监督员们厘清了职责边界，明确了权力与义务。会议还结合近期公司纪委开展的第二次落实中央八项规定精神“1+X”暨中秋、国庆期间明察暗访以及廉洁风险防控、“大监督”联合督查等发现的问题，进行了介绍和监督经验分享，让与会者感受到了监督工作的重要性，也激发了大家对如何更好履行职责的思考。

集团公司聘任的党风廉政监督员分享了“敢、会、真、常”的监督工作法，阐述了敢于担当、会于施策、真于查摆、常于坚持的监督理念。这一工作法不仅是对他个人监督实践的工作总结，也引发了与会人员的热烈讨论，拓宽了今后基层监督的工作思路。

在讨论环节，各党支部的党风廉政监督员围绕当前基层监督工作中的实际问题，展开了积极的交流。有的监督员分享了如何有效应对复杂多变的监督环境，有的则探讨了如何提升监督工作的精准性和实效性。大家纷纷结合个人工作实际，畅所欲言，各抒己见，现场气氛热烈而融洽。

此次座谈培训会上与会人员不仅交流了遇到的问题，更探讨了可能的解决方案，分享了个人在监督工作中的成功做法。这些宝贵的经验和方法，不仅为其他人员提供了有益的借鉴，也加强了监督员之间的沟通与协作，更为公司的党风廉政建设和纪检工作提供了新的思路和方向。（纪检监察室 杨勇）